Lb66.ru

Экономика и финансы
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Нужно ли платить алименты с отпускных

Выплата алиментов с отпускных

Пришел исполнительный лист на работника по удержанию алиментов. Немного запуталась с алиментами с отпускных: нужно выплачивать или нет?

Алименты с отпускных удерживаются в обычном порядке, т.к. они является частью заработка на период освобождения от работы. Т.е. часть отпускных уйдет на выплату алиментов своему ребенку.

А как мне выплатить алименты с отпускных?

Расчет алиментов с отпускных производится также, как и с зарплаты. Сначала из суммы отпускных надо вычесть НДФЛ (13%), затем определяем долю алиментов в зависимости от количества детей: на одного ребенка – 25%, на двоих детей – 33%, на троих и больше – 50% отпускных.

В исполнительном листе внимательно смотрите, когда начинается удержание алиментов и когда прекращается (при достижении ребенком 18-летнего возраста). Если прекращение выплаты алиментов выпало на период отпуска работника, то алименты нужно рассчитать пропорционально дням отпуска.

А если отец взял ребенка с собой в отпуск, надо ли удерживать алименты с отпускных?

Алименты вам в любом случае необходимо платить по исполнительному листу, а отец может на ребенка тратить деньги сверх алиментов по своему усмотрению.

Теперь ищу сроки перечисления отпускных: в день выдачи отпускных – за три дня до отпуска или в день выплаты зарплаты вместе с оставшейся зарплатой за месяц?

Организация обязана выплатить отпускные не позже, чем за три дня до выхода в отпуск. А алименты должны быть выплачены в течение трех дней после выдачи любых доходов работнику (это по семейному кодексу), значит и отпускных.

Поэтому получается, что отпускные должны быть выплачены не позднее дня ухода работника в отпуск. Для удобства отпускные и алименты можно выплачивать одновременно.

Здравствуйте, у меня сложилась такая ситуация. Я исправно получала алименты от первого мужа на ребенка в течение года. 15 мая я получила последние алименты за апрель (с заработной платы и отпускных). Но мой бывший муж не пошел в отпуск, поскольку с 20 мая и по настоящее время он находится на больничном, так как работает на винзаводе, и там получил производственную травму. По ходу болезнь у него затягивается. Он уже закрыл и получил расчет по двум листкам нетрудоспособности. В результате мне не перевели алименты за май и июнь. Я ему, конечно же, позвонила, на что он ответил, что бухгалтерия завода ссылается на то, что лето он будет в отпуске, а алименты с его отпускных я уже получила. Но ведь вроде как отпуск прервался, значит, мне и с больничного положены алименты? Ведь если он будет болеть все лето, а потом у него еще продлится отпуск, то, получается, мне не будут платить алименты до конца года? Права ли бухгалтерия в данном случае?

Здравствуйте, пособие по временной нетрудоспособности по сути – это один из видов доходов работника. Поэтому с него также необходимо производить удержание алиментов (пп. «в» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства от 18.07.1996 N 841). Кстати говоря, не важно выдан был больничный в связи с болезнью или травмой самого работника или с необходимостью обеспечивать уход за больным членом семьи (пп. 1, 2 ч. 1 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Так же как и не имеет значения, выплачивается пособие за счет собственных средств работодателя или ФСС.

После предъявления работником больничного листа в бухгалтерию алименты должны поступить получателю не позднее, чем в трехдневный срок со дня выдачи заработной платы (ст. 109 СК РФ). Попробуйте сходить в бухгалтерию и разобраться в чем дело. Пусть они вам лично ответят, на каких основаниях они не перечислили вам алименты, если отец вашего ребенка получил пособие по временной нетрудоспособности во время отпуска.

Добрый день. Такой вопрос, если отпуск 42 дня, алименты высчитываются сразу за весь период? Или в начале расчёт идёт за один месяц и потом за 2й(когда работник выходит из отпуска)?

Giva как только начислили, удержали налог и тут же удерживаете алименты, дробить ничего не надо.

Как получить алименты с отпускных

Удержание алиментов с отпускных – предусмотренная законом и возложенная на работодателя обязанность, с целью поддержки нетрудоспособных детей работника до наступления совершеннолетия. Сумма удержания определяется судом либо соглашением между сторонами. Удержание производится со всех видов доходов, что причитаются гражданину, обязанному выплачивать алименты.

Механизм определения размера алиментов, в зависимости от количества детей, на которых они начисляются, а также источники доходов, что необходимо уменьшать, четко определены на законодательном уровне.

Нужно ли платить

Обязанность бывшего мужа платить алименты и, таким образом, поддерживать своих детей до совершеннолетия, определена Семейным кодексом РФ. Делать это можно:

  1. По решению суда. Обычно решение выносится одновременно с расторжением брака. Далее выдается судебный приказ, в котором четко указывается размер причитающихся на содержание малыша (малышей) алиментов. Обычно в процентном соотношении к размеру дохода (25% на одного ребенка, 33% — на двоих, 50% — на троих и больше). Учитывайте, по согласию сторон, либо решению суда, может устанавливаться большая, меньшая, фиксированная сумма (эту потребуется в дальнейшем индексировать). На основании судебного приказа компании выдается исполнительный лист, где трудится бывший отец семейства. Важно помнить, что работодатель не сможет снимать с зарплаты сотрудника больше 70%.
  2. Добровольно, по алиментному соглашению. Подобный документ обязательно должен быть нотариально удостоверен. Заключается от имени ребенка матерью, либо законным представителем. Здесь может указываться процент, четкая сумма, а также порядок выплаты алиментов. Имеет такую же силу, как исполнительный лист.

Важно отметить, что снятие алиментов осуществляется со всех легальных источников доходов гражданина, вне зависимости от их количества. Таким образом, если мужчина трудится в нескольких компаниях одновременно, платить алименты должны в каждой из них, пропорционально размеру доходов.

Поэтому, ели мужчина официально трудоустроен, во избежание недоразумений, в процессе оформления документов на выплаты, целесообразно требовать устанавливать их размер в процентном соотношении к доходу.

Помните, на содержание своих детей от бывших жен, мужчина обязан выплачивать алименты со всех легальных источников своих доходов.

Законные основания

Основания для начисления алиментов определены такими законодательными и нормативными документами:

  1. Семейным кодексом. Содержит основные правила установления, расчета, выплаты алиментов. Определяет перечень лиц, которые могут претендовать на эти выплаты, суммы, периодичность, а также ключевые алгоритмы практической реализации этой нормы. Тут же определена ответственность за невыполнение сторонами своих обязательств.
  2. Правительственное постановление № 841. Предоставляет исчерпывающий перечень возможных источников доходов, с которых работодатель (компания, государственное учреждение, структура, воинское формирование) обязаны удерживать алименты.
  3. Трудовой кодекс. Устанавливает сроки выплаты зарплаты, а также других видов вознаграждений, с которых работодатель обязан удерживать и перечислять матери (законному представителю) алименты.
  4. Коллективный договор компании. В Положении об оплате труда, что является его неотъемлемой частью, а также в самом теле договора, содержится исчерпывающий перечень источников возможного дохода работника, полагающихся ему за добросовестное выполнение своих обязанностей. Необходим для правильного расчета размера алиментов.

Помните, если есть решение суда, либо алиментное соглашение, снимать алименты и перечислять (выплачивать) их детям прямая обязанность администрации компании. Иначе их ожидают юридическая ответственность.

Порядок и сроки перечисления

Начисление и выплата части денежного дохода сотрудника в качестве алиментов осуществляется исключительно по исполнительному листу, либо алиментному соглашению (имеет силу исполнительного листа). В этих документах обязаны четко указывать размер выплат (натуральный, либо в процентном соотношении), а также их продолжительность.

Читать еще:  Сосед ходит по моему участку что делать

Важно отметить, что процент отчисления алиментов касается исключительно части денег, что причитаются для выплат работнику после уплаты всех налогов. Выплата распространяется на все виды оплачиваемых отпусков, что полагаются сотруднику, вне зависимости от периодов их возникновения.

Выплата алиментов осуществляется:

  • одновременно с выплатой заработной платы, отпускных иных типов вознаграждений путем перечисления на указанный в исполнительном листе (заявлении матери) банковский счет. Если счет был изменен, а деньги возвращены, они будут дожидаться своего получателя без сроков давности;
  • путем выдачи через кассу в течение трех дней после выплаты причитающегося сотруднику дохода. Следует помнить, что забрать полагающуюся часть денег на детей мать (законный представитель) может в любое удобное для него время.

После выполнения всех обязательств, либо прекращения выплат, администрация обязана проинформировать службу приставов (взыскателя алиментов) и вернуть исполнительный лист (алиментное соглашение). Прекращение выплат алиментов может наступить по таким причинам:

  1. Выполнением компанией указанных в исполнительном листе обязательств.
  2. Увольнения сотрудника.
  3. Получения заявления от бывшей жены (законного представителя малыша) о прекращении выплат алиментов.
  4. Получения постановления судебного пристава о прекращении взыскания алиментов.

Помните, порядок расчета, начисления и выплат алиментов четко определён законом. За его нарушение предусмотрена юридическая ответственность.

Расчет выплаты

Следует помнить, что удержание алиментам осуществляется исключительно из сумм, что причитаются для выплат «на руки». Это важно учитывать при расчете, чтобы не платить сумму больше, чем полагается по закону. Покажем это на примерах.

Правильный расчет. Работнику начислили 50 тыс. рублей отпускных, с которых, по исполнительному листу, он обязан уплатить 25% в качестве алиментов. Расчет необходимо делать по такой формуле: (50000 – 13% (налоги)) х 25%. Таким образом после вычета налогов работнику полагается 43,5 тыс. рублей, из которых 10875 рублей будут составлять алименты.

Неправильный расчет. Если же при тех же условиях (50 тыс. рублей, начисленных отпускных и алиментном обязательстве на одного ребенка в 25%) сначала рассчитать размер алиментов, а потом удержать налоги то получится, что 50000 х 25% = 12500 рублей. Дальше из общей суммы удерживается 13% налогов и «на руки» сотруднику необходимо выплатить 43,5 тыс. рублей, из которых удержат 12,5 тыс. алиментов.

Помните, сотрудник сам должен быть заинтересован в правильности расчета и выплаты алиментов. Ведь дальнейший возврат чрезмерно начисленных сумм может оказаться длительной и неприятной процедурой.

Когда алименты с доходов не берут

Хоть на законодательном уровне и утвержден достаточно обширный перечень видов доходов, из которых необходимо удержать алименты, по отдельным категориям выплат этого делать нельзя. В этот перечень вошли такие виды выплат:

  • выходные пособия, выплаты, связанные с увольнением, сокращением;
  • командировочные, компенсация за проживание, а также другие авансовые и компенсационные выплаты, связанные с рабочими поездками;
  • вознаграждение за труд, выполненный личным инструментом, или с применением личного расходного материала;
  • разовые премии;
  • компенсации за путевку (либо ее часть) в санаторий, профилакторий, иное оздоровительное учреждение;
  • целевая помощь от работодателя вследствие чрезвычайного происшествия (стихийное бедствие, пожар, получение увечий, травм на производстве, кражи личного имущества, из-за террористического акта и в других подобных случаях);
  • помощь от администрации из-за смерти родственника, по факту нового брака, рождения ребёнка.

Помните, если выплаты касаются конкретного человека, а также сложившихся у него новых семейных, либо других чрезвычайных обстоятельств, алименты с такой помощь не удерживаются. Перечень этих обстоятельств отсутствует в Постановлении №841.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Как платят алименты с отпускных?

Несовершеннолетний ребенок, живущий с одним из родителей, имеет право на получение алиментов от другого. Это право регулируется законодательством Российской Федерации. Алименты – это определенные отчисления с ежемесячного дохода родителя. Но часто возникает вопрос: выплачиваются ли алименты с отпускных? Ответ на этот вопрос прописан в законе, которой не дает никаких послаблений, а в случае неповиновения нарушитель будет наказан в соответствии с прописанными условиями.

Необходимо ли выплачивать алименты с отпускных?

Российское законодательство гласит, что гражданин обязан выплачивать алименты с любых источников дохода. Сюда же относятся и начисления, выплачивающиеся лицу перед уходом в оплачиваемый отпуск. Отпускные – такая же заработная плата, но выплачивается в момент отдыха. А значит, алименты с них тоже счисляются без каких-либо исключений.

Алименты выплачиваются с любых видов отпускных, включая:

  • основной и дополнительный отпуск;
  • дополнительные дни отдыха при работе сверх нормы или на вредоносном производстве.

Алименты также необходимо платить при получении компенсации за неиспользованные дни отдыха в момент увольнения сотрудника.

Основания защищены законом

В законодательстве РФ прописаны основания для отчисления алиментов с отпускных. Несоответствие закону является его нарушением, а значит уголовно наказуемо. Нарушитель может быть задержан или обязуется выплатить компенсацию.

Порядок расчета алиментов и их перечисление

Выплатой алиментов занимаются бухгалтерия и организация, в которой работает сотрудник, как и в случае с заработной платой. Однако это происходит на основании дополнительного документа, который обязывает гражданина к ежемесячным выплатам:

  • Исполнительный лист, выданный приставами.
  • Решение суда.
  • Добровольное соглашение между супругами, нотариально заверенное.

Без наличия хотя бы одного из документов выплаты не будут производиться.

Сроки выплат

Отпускные сотруднику выплачиваются не позднее, чем за три дня до начала отдыха. Право защищено Трудовым Кодексом РФ. А начисление алиментов обязано происходить не позднее, чем в течение трех дней после получения зарплаты. Такое же правило работает при выплатах с отпускных. Следовательно, сумма должна быть переведена несовершеннолетнему ребенку до того момента, как гражданин уйдет на трудовые каникулы.

Установленные размеры алиментов

Размер зависит от того, какой способ был выбран при расторжении брака:

  • Процентная доля от основного дохода.
  • Установленная сума, в независимости от суммы дохода.

В соответствии с законом России размер выплат может изменяться:

  • 25% – для одного ребенка;
  • 33% – на двоих детей;
  • 50% – на троих детей.

Если супруги пришли ко второму варианту, то вышеуказанные проценты не имеют значения, т.к. будет удержана именно обговоренная сумма, но она не может быть меньше минимального прожиточного минимума, установленного в регионе. Вычет суммы происходит с чистого дохода сотрудника. В таком случае заключается соглашение с нотариально заверенной суммой, а плательщик получает исполнительный лист, который является документом, обязующим его к ежемесячным выплатам. Этот документ он предоставляет в бухгалтерию предприятия, в котором числится, чтоб те могли вычислять указанную сумму из заработной платы, т.к. именно работодатель отвечает за своевременную выплату в полном объеме денежных средств.

Пример расчета

Для расчета алиментов необходимо знать сумму отпускных гражданина. В большинстве случаев размер отпускных – среднее значение заработной платы за отработанный год.

Читать еще:  Мировое соглашение по алиментам в твердой сумме

Примером для расчета служит:

  • Среднее значение заработной платы сотрудника – 60 000;
  • С этой суммы вычитается обязательных налог в виде 13%. Т.е. сумма составляет 7800;
  • Соответственно, размер отпускных составляет 60 000 – 7800 = 52 200;
  • С этой суммы и высчитывается процент алиментов: 52 200: 100 * 25 = 13 050 рублей на одного ребенка. Если детей больше, то нужно подставить другое значение процента и высчитать по аналогичной схеме.

Таким образом, отталкиваясь от этой схемы, можно обойтись без всяких специализированных калькуляторов, а самостоятельно высчитать сумму за несколько минут.

Порядок начисления

Гражданин лично не занимается выплатой алиментов своему ребенку, это обязанность бухгалтерии той организации, в которой официально числится сотрудник. Т.е. за несвоевременное начисление алиментов с отпускных несет ответственность бухгалтерия, а контролируется ситуация судебными приставами.

Нужно ли выплачивать алименты, если проводишь отпуск с ребенком?

В случае, если плательщик уезжает в отпуск вместе с ребенком, тратя на него личные средства, то это никак не влияет на сумму алиментов. Родитель берет ребенка по собственному желания, добровольно тратя не него деньги, но это не значит, что ему не придется выплачивать алименты за этот промежуток времени. Российским законодательством не предусмотрено никакое отступление от нормы.

Отец имеет полное право после развода брать своего ребенка на некоторое время, если несовершеннолетний не против. Мать не может влиять или противостоять этому решению, за исключением случая, когда общение с отцом наносит ребенку любого вида вред: от физического до психологического.

Удержание алиментов с отпускных

Если получатель не получил необходимую денежную сумму, пока плательщик находится в отпуске, то он имеет право:

  • Подать заявление в ФССП.
  • Подать исковое заявление в суд.
  • Написать заявление на имя предприятия, где с нарушителем будут разбираться в рабочих рамках.

В данном случае основание – нарушение закона. В таком случае можно добиться выплаты неустойки или уголовное наказание виновного лица.

Что делать, если ребенок стал совершеннолетним во время отпуска?

В таком случае высчитывается сумма алиментов за один день. Далее рассчитываются дни отпуска, в которые ребенок еще не достиг восемнадцатилетия. Получившаяся сумма и будет той, что родитель обязан выплатить своему ребенку с отпускных.

Алименты с начислением компенсации в случае увольнения

При условии, что сотрудник не отдохнул выделенные ему дни отпуска, ему должна быть выплачена денежная компенсация в установленном размере. Однако ее получение происходит после увольнения с места работы, в единоразовом порядке. С полученной компенсации также высчитываются алименты. Здесь не играет роли по чьему желанию произошло увольнение: работника или работодателя.

В случае увольнения работника из-за ликвидации предприятия или сокращения штата, работодатель обязан известить гражданина за два месяца. В течение этого времени будет начисляться денежная компенсация, из которой также будут вычтены алименты.

Любые выплаты при увольнении выполняются бухгалтерией предприятия вплоть до момента, пока лицо не получает полный расчет.

Заключение

Своевременная выплата алиментов в их полном объеме регулируется законом, в котором послаблений практически нет. Даже трудовые каникулы не являются причиной не выплачивать сумму в полном объеме вовремя. Выплата производится в любом случае, в независимости от обстоятельств, включая тот факт, что на время отпуска ребенок находился с плательщиком, вынуждая на дополнительные траты в свою пользу.

Алименты после отпуска

  • Как начисляются алименты после отпуска плательщика?
  • Будут ли начисляются алименты после отпуска или только через месяц?
  • Бывший муж после отпуска не выплатил алименты за один месяц. Что делать?
  • Если отпуск начинается после окончания выплат алиментов С отпускных сняли алименты.
  • Работа после отпуска по уходу за ребенком
  • Алименты в отпуске по уходу за ребенком
  • Взыскание алиментов после
  • Увольнение работы после отпуска
  • Заявление на увольнение после отпуска

Я живу с мужчиной, который имеет двое детей от первого брака. Алименты платит вовремя. Сейчас собрался в отпуск за отработанное время. В прошлом году когда он уходил в отпуск, с отпускных вычли алименты, а когда вышел с отпуска, у него оказалась задолженность, т,к, в течение 44 дней не было отчислений на алименты. Кому нужно предоставлять справку о том, что он находится в отпуске, и надо ли вообще ее предоставлять. Законно ли было, когда ему выставили задолженность после отпуска?

Если отец ребёнка вышел в отпуск. А алименты назначили потом. Когда мне теперь ждать перечислений? После отпуска он мне выплатит все алименты или как?

КАК ВЫПЛАЧИВАЮТСЯ АЛИМЕНТЫ ПОСЛЕ ОТПУСКА БЫВШЕГО МУЖА, ему платят зп на месяц позже он был в мае в отпуске ждать ли мне в июне алименты от него?

Скажите, пожалуйста, если алиментоплательщик ушел в отпуск, то следующий месяц после отпуска (когда нет заработной платы) алименты ребенку начисляться не будут?

Муж алиментщик, платит алименты 2 м детям. Ушел в отпуск, с отпускных вычислили алименты. После выхода с отпуска, с первой зар. платы вычислили не 33% процента, а 50%,почему?

Пожалуйста как платится алименты после отпуска. Т.бывший муж в прошлом месяце ушел в отпуск, а в этом месяце он должен выплатить алименты или этот месяц алиментов покрывается теми отпускными которые он выплатил перед отпуском. Спасибо.

Я получаю алименты от бывшего мужа. Он был в отпуске, вышел с него и отработал после отпуска месяц. С отпускных я получила алименты, на следующий месяц снова получила, а в этом месяце нет перечислений. Можно узнать это правильно?

У меня в этом году был льготный отпуск, то есть организация оплачивает дорогу до места отдыха и обратно. После отпуска я сдал все документы по маршруту (путевая ведомость, справка о стоимости авиаперелета, посадочные талоны), возврат мне включили в зарплату и из общей суммы высчитали алименты. Должны ли были включать в зарплату сумму возврата по льготному отпуску и высчитывать с этой суммы алименты, если с этих денег уже были высчитаны алименты когда насчитывали отпускные. Заранее спасибо!

Подали заявление на алименты в организацию где работает плательщик алиментов. Организация государственная. А там говорят, что он только что ушел в отпуск и теперь надо ждать весь его отпуск плюс месяц работы после отпуска. Правильно ли это.

Я плачу алименты. В этом году ездил в отпуск, дорога раз в два года оплачиваемая. После отпуска деньги за дорогу вернули. А получив зарплату, выяснялось, что с этих денег вернувших за дорогу алименты тоже удержали. Правомерно ли такое?

Как начисляются алименты после отпуска плательщика?

Почему после отпуска вычитают двойную сумму алиментов? Разве с отпускных денег не удерживаются алименты с учетом месяца после отпуска?

Меня организация отправляет после Нового года на 2 месяца в отпуск без сохранения заработной платы. Я обязан выплачивать алименты на ребенка. Долгов пока по алиментам нет. Как будут исчисляться алименты во время отпуска без содержания? Официально я трудоустроен, в отпуск без содержания организация отправляет сама, а не я ухожу по собственной инициативе.

Читать еще:  Что входит в понятие твердые коммунальные отходы

Мне приходят алименты от бывшего мужа по 9000 рублей в месяц. С начала июня он находится в отпуске. 10 числа мне начисляются алименты с отпускными в размере 20.000 рублей. В июле после отпуска у него зарплаты не будет, значит и у меня алиментов не будет?

После развода ребенок от первого брака пожелал жить с отцом, мать платит алименты. В данный момент женщина вышла замуж и со дня на день ей выходить в отпуск по беременности и родам, далее в декретный отпуск. Надо ли ей платить алименты во время нахождения ее в декретном отпуске? Если нет дохода, то не присудят ли платить алименты как с неработающего со средней зарплаты?

Будут ли начисляются алименты после отпуска или только через месяц?

После развода ребенок от первого брака пожелал жить с отцом, мать платит алименты. В данный момент женщина вышла замуж и со дня на день ей выходить в отпуск по беременности и родам, далее в декретный отпуск. Надо ли ей платить алименты во время нахождения ее в декретном отпуске? Если нет дохода, то не присудят ли платить алименты как с неработающего со средней зарплаты?

Бывший муж после отпуска не выплатил алименты за один месяц. Что делать?

Бывший муж выплачивает по суду алименты на ребенка. 2 октября он ушел в отпуск и в день зарплаты 14-го октября мне перечислили алименты за сентябрь и за отпуск, т е за октябрь и ноябрь. Сразу же после отпуска он в начале декабря уходит в оплачиваемый учебный отпуск. Деньги ему на этот отпуск перевели в начале декабря. С них же тоже должны удерживаться алименты, но 13 декабря на счет ребенку поступили всего 250 руб, как перерасчет в конце года. Подскажите возможно алименты за учебный отпуск только в январе должны перевести, либо бухгалтерия просто забыла их удержать, потому как сам муж сказал, что с них по-моему ничего не вычли?

Я ушел в административный отпуск, без сохранения з.п. платил алименты сам через почту от з.п 1/6. после ухода в административный отпуск продолжал платить те же суммы. Пристав требует предоставить справку 2 НДФЛ или если не могу подтвердить свой доход во время нахождения в адм. отпуске грозиться пересчитать мне сумму алиментов по средней з.п в РФ. Вопрос. Как быть? Я доход не получал во время адм. отпуска но платил также как будто я работаю. По выходу на работу и буду продолжать платить.

Я уволился с предприятия. Мне выплатили за неиспользованные дни отпуска (20 дней) компенсацию. С нее взяли алименты. Трудоустроился после увольнения через 10 дней. Имеет ли право судебный пристав начислить за эти 10 дней еще и алименты по средней? Ведь я находился получается в 20-ти дневном оплаченном отпуске и в это время у меня есть доход с которого взяли алименты.

Я работаю. Сейчас в отпуске, потом перейду в декретный отпуск. Муж ушёл. могу ли я подавать на алименты уже сейчас или только после рождения ребёнка? обязан ли он содержать меня во время беременности? И куда обращаться?

Нахожусь в декретном отпуске, бывший муж выплачивает мне и ребёнку алименты. Скоро ребёнку 3 года, но я хочу продлить декретный отпуск на 6 месяцев, так как ребёнок на инвалидности, после операции требуется реабилитация. Будет ли мой муж и дальше выплачивать мне алименты, так как возможности выйти на работу нет?

Я моряк под флагом работаю 4-4 месяца суд вынес решения об алиментах 33 процента + содержаний супруги на 3 года.

Вопрос? С каких средств будут списываться алименты когда я в отпуске после контракта (или это не является отпускам)

Я сейчас нахожусь в декретом отпуске, от первого брака имею дочь которая проживает с отцом, я мать плачу алименты, но в данный момент выплаты в пользу первого ребёнка прекратились, в связи с декретом. Скажите это на время отпуска? После отпуска я буду платить на 1,5 года дольше, то есть не по достижении 18 лет, а до 19.5 лет?

Я уволился 16-го мая. в период работы был в отпуске пару раз. алименты вычитались согласно иска регулярно. В последние пару лет в отпуск не отпускали, но при увольнении насчитали + компенсацию за 48 дней. Из зарплаты и компенсации сразу вычли алименты. Но после увольнения я хотел бы немного отдохнуть, дней 30 и снова на работу. Но пристав насчитала мне алименты со дня увольнения. Т.е. из уже вычтенных? Я снова должен заплатить из компенсации за месяц отгулянного отпуска?. но когда я работал такого не было, вычитали из зарплаты алименты, из отпускных, потом месяц пустой (отпускные и зарплата выдавались сразу) потом снова на работу и далее обычные вычеты.

У бывшего мужа из з/п по исполнительному листу удерживают алименты в размере 50% на содержание детей. Он находился в отпуске, отпускные получил перед отпуском за три дня, а мне алименты с этой суммы выплачены не были, супруг уже неделю после отпуска отработал, а мне перечислений до сих пор нет, что делать в этой ситуации? Спасибо.

Могу ли я после развода подать на алименты бывшему мужу (помимо алиментов на несовершеннолетнего ребёнка) на себя, пока нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-ёх лет (дочке 2,4 года). Ребёнок месяц назад начал ходить в ясли. Я пока не работаю (и помимо отпуска за ребёнком, нахожусь ещё в академическом отпуске (я учусь) год. Спасибо!

Я устроился в организацию, в которой сейчас работаю, 8 лет назад. Я плачу алименты по исп. листу через организацию. Зарплату и «корешки» нам выдают 15 числа след. Месяца за предыдущий месяц, аванс-в конце данного месяца. Алименты, судя по распечаткам, перечисляют в банк также 15 числа след. Мес. за предыдущий месяц. 7 августа я ухожу в отпуск на 40 дней. Во время отпуска я хочу найти работу и уволиться. За какое время до конца отпуска мне лучше уволиться, чтобы не пришлось отрабатывать после отпуска? Можно ли уволиться в середине отпуска? Не потребует ли организация с меня возмещения, если я уволюсь во время отпуска? Может ли организация в качестве возмещения забрать мою зарплату за 1 неделю (4 дня) в начале августа. Как будет производиться со мной расчет, если я напишу заявление после 15 августа? Будут ли выплачены алименты за июль и август, если я уволюсь в середине отпуска? Ведь за август организация должна, по идее, выплатить алименты только в августе. Пожалуйста, объясните мне как будет производить организация со мной расчет. Не получится, что мне самому придется выплачивать алименты за август?

Если отпуск начинается после окончания выплат алиментов

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector