Lb66.ru

Экономика и финансы
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Порядок удержания алиментов из заработной платы

Как удерживаются алименты из заработной платы

Основание для удержания алиментов из заработной платы

Для удержания алиментов требуется законное основание:

  • добровольное соглашение о выплате алиментов на содержание детей;
  • исполнительный документ (судебный приказ или исполнительный лист), который выдан на основании решения суда.

Добровольное соглашение

Размер и порядок выплаты может быть оговорен супругами в виде письменного и нотариально заверенного соглашения.

В законодательстве предусмотрено несколько вариантов взыскания алиментов по соглашению:

  • доли от заработной платы плательщика;
  • твердая денежная сумма, которая выплачивается периодически;
  • твердая денежная сумма, которая выплачивается одноразово;
  • имущество для ребенка;
  • иные способы оплаты алиментов по соглашению между мужем и женой.

По решению суда

Судебный приказ или исполнительный лист выдается на основании решения суда. Для исчисления алиментов по исполнительному документу не требуется согласие плательщика, подача заявления и приказ руководителя. Исполнительный документ сам является основанием для удержания алиментов.

Как можно удержать алименты из заработной платы супруга?

Соглашение имеет юридическую силу исполнительного документа. И если одна из сторон отказывается выполнять условия соглашения добровольно, его можно обратить к принудительному исполнению. Например, направить по месту работы плательщика, чтобы бухгалтерия осуществляла удержание предусмотренной в нем суммы алиментов — ст. 109 СК РФ.

Плательщик может сам подать заявление об удержании алиментов из заработной платы по месту своей работы.

В заявлении следует указать следующие сведения:

  1. Паспортные данные и банковские реквизиты получателя алиментов.
  2. Данные ребенка, для которого будут выплачиваться алименты.
  3. Порядок начисления и размер алиментов (доля от заработка или твердая сумма, в соответствии с соглашением).
  4. Сроки перечисления (одноразово или регулярно, ежемесячно или ежеквартально).

Порядок удержания

Кто непосредственно осуществляет удержание алиментов из заработной платы? Бухгалтерия того предприятия или учреждения, где трудоустроен плательщик алиментов. Для этого не требуется ни согласия самого работника, ни приказа руководителя. Единственное основание для удержания – наличие исполнительного документа для взыскания.

Алименты могут удерживаться как в виде доли от заработка, так и в виде фиксированной суммы. Если бухгалтерии предоставлен судебный приказ, удержание алиментов возможно только в виде доли от заработка. Если же основанием для удержания служит соглашение или исполнительный лист, форма алиментных отчислений может быть любой – в зависимости от того, какой ее определили сами родители или суд.

Процедура удержания алиментов из заработка плательщика состоит из следующих этапов:

  1. Определяется доход работника за месяц (включая заработную плату и прочие выплаты).
  2. Осуществляется удержание НДФЛ — 13%.
  3. Удерживаются страховые выплаты в Фонд социального страхования (ФСС).
  4. Начисляются алименты в размере, указанном в исполнительном документе или соглашении.
  5. Алименты удерживаются из заработной платы плательщика.
  6. Средства перечисляются получателю не позднее 3 дней с даты выплаты заработной платы.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы

Максимальный процент удержания из зарплаты не может превышать 50 % — при условии отсутствия задолженности по алиментам. Если по алиментам имеется задолженность, то максимальный процент удержаний из заработной платы составляет 70 %.

С каких видов заработка удерживаются алименты?

С заработка на сделках:
  • с комиссионного вознаграждения;
  • с оплаты по выполненной работе по гражданскому договору;
  • с авторского вознаграждения;
  • с суммы исполнительского вознаграждения.
При почасовой оплате труда:
  • с процентов от выручки при реализации продукции,
  • с суммы должностного оклада или тарифной ставки;
  • с дохода по сдельным расценкам;
  • со всех надбавок и доплат к должностному окладу или тарифной ставке (например, за работу в опасных условиях, за временное заместительство, за выслугу лет);
  • с сумм регулярных или периодических премий.
При оплате труда в натуральной форме

Если доходы получены в натуральной форме, удержание производится в соответствии с рыночной стоимостью имущества на день получения работником.

С дополнительных выплат
  • с пособия временной нетрудоспособности удержание осуществляется в общем порядке;
  • алименты не удерживаются с пособия по беременности и родам.

С каких видов заработка алименты не удерживаются

Алименты не начисляются с таких видов дохода:

  • с единовременной премии;
  • с выходного пособия, выплачиваемого при увольнении;
  • с суммы материальной помощи, полученной в связи со стихийным бедствием или пожаром, имущественной кражей, рождением ребенка или бракосочетанием, смертью родственников или увечьем;
  • с компенсационной выплаты, получаемой работником в связи с командировкой или переводом в другую местность;
  • с компенсационной оплаты стоимости лечебно-профилактического питания;
  • с компенсационной оплаты изношенного инструмента, который принадлежал работнику.

Прекращение удержания алиментов из заработной платы

Рассмотрим две ситуации:

Если алименты удерживаются на основании соглашения, заключенного родителями, прекращение удержаний возможно в случаях, предусмотренных пунктом 1 статьи 120 СК РФ:

  • Смерть одной из сторон, заключивших соглашение;
  • Окончание срока действия соглашения;
  • По другим причинам, предусмотренным соглашением.
Читать еще:  Где взять договор о приватизации квартиры

Если алименты удерживаются из заработка работника на основании решения суда или судебного приказа, прекращение удержаний возможно по причинам, предусмотренным пунктом 2 статьи 120 СК РФ:

  • Достижение совершеннолетия ребенка;
  • Приобретение ребенком полной дееспособности до совершеннолетия (открытие собственного бизнеса, замужество/женитьба);
  • Усыновление или удочерение ребенка;
  • Смерть ребенка, смерть родителя, который выплачивает алименты.

Пример

Одно из условий прекращения удержаний алиментов – достижение ребенком 18 лет. Дата совершеннолетия ребенка должна быть указана в исполнительном документе. Последнее удержание алиментов происходит за ту часть расчетного периода, которая предшествует дате совершеннолетия. Например, если день рождения ребенка – 18 августа, последние алименты он получит за период с 1 по 17 августа включительно.

Если задолженности по алиментам у плательщика нет, в течение 3 дней после последнего удержания алиментов исполнительный документ с соответствующей отметкой отправляется судебному приставу или получателю алиментов.

Если же ко дню совершеннолетия ребенка за родителем числится задолженность, удержание денежных средств из заработка продолжится и после совершеннолетия – до момента погашения всей суммы долга. И лишь потом исполнительный лист будет отправлен судебному приставу или получателю алиментов.

Если работник увольняется из предприятия или учреждения до того, как ребенок достигнет совершеннолетия или будет выплачен весь долг по алиментам, руководство обязано в трехдневный срок уведомить:

  • Судебного пристава, если алименты удерживались на основании судебного приказа или решения суда. Вместе с уведомлением судебному приставу отправляется исполнительный документ.
  • Получателя алиментов, если алименты удерживались на основании соглашения. Вместе с уведомлением об увольнении плательщика алиментов получателю отправляется нотариально заверенное соглашение.

Заключение

Подведем итоги по удержанию алиментов из заработной платы.

  • Основанием для взыскания алиментов может быть один из трёх документов: соглашение, приказ судьи или исполнительный лист.
  • Супруги могут договориться и оформить нотариальное соглашение. Тогда алименты будут удерживать из зарплаты в оговоренном размере (например, в твердой форме).
  • Если было решение суда — алименты в доле от заработка.
  • Удержанием алиментов занимается бухгалтерия по месту работы плательщика. Туда нужно передать ИЛ, приказ или соглашение — можно самому, можно через приставов (как удобнее).
  • Алименты удерживают после вычета НДФЛ в размере 13%
  • Максимальный процент удержаний — 50% от з/п, а если имеется задолженность — до 70%
  • Алименты вычитают из фактического заработка, за исключением ряда выплат (например — матпомощи, выходного пособия, компенсаций).
  • После прекращения удержаний, бухгалтерия высылает обратно получателю/приставам документ-основание, а дело закрывается. Если ребенку исполнилось 18 лет, а долг по алиментам не выплачен — удержания продолжаются.

Получить бесплатную консультацию по алиментам вы можете прямо на нашем сайте. Юристы помогут на начальном, текущем или завершающем этапе. Также вы узнаете о максимальном размере алиментов, о доходах, из которых нельзя вычитать алименты, об увеличении/снижении переводов и другом. Самостоятельный поиск ответов может не дать результата. Юрист знает о специфике удержаний алиментов, а значит подскажет верное решение!

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7(495)128-69-80
    • Санкт-Петербург и область — +7(812)509-13-65

Нужно ли удерживать алименты с аванса по заработной плате?

Работодатели не обязаны удерживать алименты с доходов работника чаще одного раза в месяц. Однако, если заработной платы не хватит для удержаний, уплата алиментов может производиться также из аванса.

Порядок взыскания алиментов организацией по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, определяется СК РФ и Федеральным законом от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон N 229-ФЗ).

Так, лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе (ч. 3 ст. 98 Закона N 229-ФЗ).

Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода и уплачивать или переводить их лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы (ст. 109 СК РФ).

Читать еще:  Порядок реализации имущества гражданина при банкротстве

При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов.

Указанное ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70% (ч. 2, 3 ст. 99 Закона N 229-ФЗ, ч. 1 — 3 ст. 138 ТК РФ).

Размер удержания из заработной платы и иных доходов работника, уплачивающего алименты, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (п. 4 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841).

Исчисление сумм налога производится по итогам каждого месяца. В связи с чем, как правило, удержание и уплата алиментов производятся один раз в месяц после удержания налогов (п. 3 ст. 226 НК РФ).

Если суммы заработной платы не хватит для того, чтобы произвести удержание алиментов, например, если причитающаяся работнику заработная плата после выплаты аванса (окончательный расчет) окажется меньше, чем сумма ежемесячных удержаний, то, по нашему мнению, работодатель вынужден будет производить удержания также из аванса работника.

Поскольку заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц, алименты могут быть удержаны при каждой выплате заработной платы работнику, если иное не предусмотрено исполнительным документом или соглашением об уплате алиментов (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).

При этом с заработной платы за вторую половину месяца удерживать алименты нужно с суммы, оставшейся после удержания НДФЛ.

Полагаем, что при данных обстоятельствах работник может заключить соглашение с работодателем о порядке удержания суммы алиментов с аванса и заработной платы при условии соблюдения ограничения размера удержаний и сроков перечисления алиментов взыскателю, предусмотренных законодательством. Однако заключение соответствующего соглашения является правом, но не обязанностью работодателя.

Как удерживаются алименты? Алгоритм действий

Согласно статистике Белстата, в прошлом году в Беларуси заключили 60 714 браков, а разводов – 33152. В 2018 году на 1000 браков пришлось 546 разводов.
Браки распадаются каждый год и нередко те, где уже есть дети. Один из родителей остается с ребенком или детьми и не всегда есть финансовая возможность у родителя, чтобы их обеспечить.
Мы написали статью для бухгалтеров и экономистов, как и когда удерживаются алименты из зарплаты плательщика.

Порядок удержания алиментов

Согласно ст. 105 Кодекса Республики Беларусь о семье и браке, на основе письменного заявления плательщика или исполнительного листа, наниматель обязан удерживать из заработной платы и других выплат алименты установленных размеров.

В письменном заявлении должны быть указаны:

  • фамилия, имя, отчество и дата рождения ребенка, на содержание которого удерживаются алименты;
  • фамилия, имя, отчество и адрес плательщика;
  • размер удержания выплат в процентном соотношении от ежемесячного получаемого дохода.

Заявления об удержании алиментов, об изменении их размера или прекращении удержания хранятся нанимателем в порядке, установленном для хранения исполнительных документов. За утрату такого заявления должностное лицо предприятия несет ответственность, как и за утрату исполнительного документа, согласно п. 160 постановления Министров Республики Беларусь 20.12.2004 № 40.

Если размер алиментов на несовершеннолетних детей не определен брачным договором, то ежемесячно удерживается следующий процент от заработной платы:

  • на одного ребенка – 25%;
  • на двух детей – 33%;
  • на трех и более детей – 50%.

Этот же процент удерживается и в случаях отсутствия соглашения о детях или соглашения об уплате алиментов.
Для трудоспособных родителей минимальный процент от бюджетного минимума месячных выплат должен составлять:

  • не менее 50% – на одного ребенка;
  • 75% – на двух детей;
  • 100% – на трех и более детей.

Согласно ст. 92, 99, 102 Кодекса РБ о браке и семье, размеры ежемесячных выплат могут быть изменены судом.

Пример
Работнику компании за май 2019 года начислена заработная плата в размере 1000 рублей с учетом вычета НДС.

Компания получила исполнительный лист с предложением удерживать алименты у данного сотрудника в размере 33%.

Таким образом сумма алиментов составляет: 1000*0,33=330 белорусских рублей.

Далее сумму алиментов сравниваем с 50% величиной бюджета прожиточного минимума. На август 2019 года бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения составляет 230 белорусских рублей 91 копейка.

Таким образом, 50% БПМ составляет 115,45 белорусских рублей. С учетом того, что сумма удержанных алиментов более 50% БПМ, то будет удержано 330 рублей. Если бы сумма выплат была менее 50% БПМ, то удержалось бы 115,45.

Читать еще:  Какая уголовная ответственность иностранных граждан в рф

Виды заработка, из которых удерживаются алименты

Виды заработков, из которых производится взыскание алиментов, утверждены постановлением Совета Министров от 12.08.2002 № 1092.

Удержание алиментов производится со всех видов заработка, после вычета подоходного налога, как по основному месту работы, так и за работу по совместительству и иных доходов, причитающихся лицу, уплачивающему алименты.

Пример
Работнику компании за май 2019 года начислена заработная плата в размере 1000 рублей с учетом вычета НДС и арендная плата за пользованием автомобилем фирмой в размере 500 рублей. Согласно исполнительному листу алименты удерживают в размере 25%.

Расчет алиментов производится следующим образом: (2000 + 500) — 325 = 2175 рублей, где 325 рублей – сумма подоходного налога, согласно заработку плательщика.

Сумма алиментов составит 2175 х 0,25 = 543,75 белорусских рублей.

Хотите узнать про выплаты, с которых алименты не удерживаются?

Приобретите платный доступ к разделу и читайте!

Порядок удержания алиментов из зарплаты в 2021 году

Обновление статьи: 2 августа, 2021 года.

Автор: Юрист Сергей Владимирович.

Если вам нужно начать получать алименты, проще всего это сделать через бухгалтерию фирмы, в которой работает должник. Достаточно будет отнести туда исполнительный лист или нотариальное соглашение.

Пример 1: В компанию, где работает Сергей Петрович поступил исполнительный лист по алиментам от его жены. Лист поступил 10 марта, а зарплата выплачивается 25 марта.

Поэтому бухгалтерия должна перевести алименты не позднее 28 марта.

Помните, что алименты выплачивают с зарплаты, которая останется после удержания НДФЛ в размере 13%.

Пример 2: Зарплата Сергея Петровича составляет 30 тысяч рублей. Организация, где он работает, должна перечислять его жене алименты на одного ребенка.

Расчет будет выглядеть так:
1. Сначала вычитаем налог НДФЛ 13% от зарплаты
30000 x 0,13 = 3900 рублей

2. Считаем сумму алиментов.
(30000 — 3900) x 0,25 = 6525 рублей
Получается, что после всех расчетов, бухгалтерия должна перечислить 6525 рублей на алименты.

Калькулятор алиментов на детей
Сколько у вас детей младше 18 лет ?1 2 3 или более
Отец детей работает официально?НЕТ ДА
Сколько получает плательщик алиментов ?рублей
Алименты составят от 400 рублей до 13 000 рублей на каждого ребенка. Точный размер установит судья! Если он не стоит на учете в центре занятости, тогда нужно подавать исковое и устанавливать алименты в твердой сумме.

Работодатель плательщика алиментов должен ежемесячно перечислять алименты:
если ему направили исполнительный лист или судебный приказ

Статья 109 Семейного кодекса РФ

Работодатель должен перечислить алименты:
в течение 3 дней после выплаты зарплаты

Статья 109 Семейного кодекса РФ

Работодатель должен перечислить алименты не только с зарплаты, но и:
от премий, вознаграждений и отпускных

п.1 Постановления Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»

Вопросы и ответы

Анна
Один из наших сотрудников обязан выплачивать алименты на своего ребенка. Я бухгалтер фирмы, обязана производить удержание из его заработной платы. В этом месяце он выполнил несколько дополнительных сделок. По ним были оформлены дополнительные договоры. Скажите, с этих доходов тоже нужно делать удержание?

Елена
У одного из сотрудников, который у нас работает, заработная плата составляет 30000 рублей. В бухгалтерию на него поступило три исполнительных листа. Два из них — это задолженность по кредитам. Третий исполнительный лист по алиментам. Общая сумма задолженности по всем листам больше его зарплаты. Кому и сколько мы должны платить?

Ирина
Я развелась с мужем несколько месяцев назад. Сразу после развода я подавала на алименты. Суд обязал супруга выплачивать 25% от своих доходов. Бывший супруг отказывается это делать. Платит сам по несколько тысяч рублей на мою карту. Я хотела, чтобы его работодатель удерживал из зарплаты и делал перевод на карту. Как можно это сделать?

Татьяна
У меня есть муж, от брака у нас есть дочь. Также у него есть бывшая супруга и ребенок от этого брака. На первого ребенка его бывшая жена подавала на алименты. Суд обязал, что у него должны удерживать из заработной платы 25% доходов. Могу ли я тоже подать на алименты, чтобы взыскивали с зарплаты меньшую сумму?

Задайте вопрос юристу X

О нашем сайте

Информация на сайте предоставлена исключительно в ознакомительных целях. Перед принятием какого-либо решения проконсультируйтесь с юристом. Руководство сайта не несет ответственности за использование размещенной на сайте информации.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector