Lb66.ru

Экономика и финансы
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как написать заявление в бухгалтерию на перечисление алиментов

Как написать заявление на удержание алиментов из заработной платы — образец в бухгалтерию

Если работник является плательщиком алиментов на своих детей, жену, родителей, то положенные проценты удерживаются из всех официальных доходов, в том числе и заработной платы.

Удерживаются алиментные суммы бухгалтером при расчете зарплаты, на руки сотрудник получает доход за вычетом всех сумм. Когда нужно работнику в бухгалтерию предоставлять заявление для удержания алиментов по ТК РФ и как его правильно написать?

Можно ли удержать из заработной платы алименты?

Алименты из зарплаты удерживать не только можно, но и нужно, если сотрудник является их плательщиком по суду. Основанием для взыскания в данном случае является исполнительный лист, который поступает в организацию от судебных приставов на основании судебного решения.

Если есть исполнительный лист, то дополнительно писать заявление в бухгалтерию для взыскания алиментов не нужно. Бухглатер произведет необходимые удержания самостоятельно.

Также основанием для удержания может быть судебный приказ, если таковой имеется, то писать заявление алиментщику также не нужно.

Составить и подать заявление в бухгалтерию нужно только в одном случае — если работник сам желает, чтобы из его дохода регулярно шли отчисления в пользу его несовершеннолетних детей. Сумма алиментов определяется бывшими супругами самостоятельно без судебных вмешательств и может быть закреплена в двустороннем соглашении.

Если исполнительного листа или судебного приказа нет, то удерживать алименты бухгалтер может только на основании заявления сотрудника. Причем в данном случае процедура носит добровольный характер. Удерживаться будет сумма, указанная работником в его письменном обращении.

В любой момент взыскание может быть отменено на основании еще одного заявления работника.

Из зарплаты могут быть удержаны не только алименты, но и другие суммы, например, невозвращенный подотчет. Если нужно взыскать подотчетные суммы, то от работника нужно получить заявление о согласии по такому образцу.

Ограничения по ТК РФ

Статья 138 Трудового кодеса РФ определяет размеры ограничений при удержании различных сумм из заработной платы сотрудника. Согласно данной статье, в отношении взыскания алиментов действуют следующие правила — удержать можно не более 70% от суммы дохода.

То есть нельзя всю сумму зарплаты направить в качестве алиментов, необходимо оставить как минимум 30% работнику.

Нужно ли заявление на удержание от работника?

Заявление от сотрудника для бухгалтерии необходимо только в одном случае, если он сам добровольно желает отчислять из своей зарплаты в пользу детей определенные денежные суммы.

Если есть исполнительный лист или судебный приказ, то заявление писать нет необходимости, а удерживать алименты суммы бухгалтер будет на основании указанных судебных документов. При этом размер удержания будет соответствовать величине, указанной в данных документах.

Если судебной документации нет, но есть заявление от работника о добровольном взыскании алиментов, то размер удержания определяется сотрудником самостоятельно — это может быть фиксированная сумма или процент от дохода. Как правило, супруги в подобных случаях составляют соглашение о добровольной уплате, где оговариваются размеры, сроки и особенности удержания без участия суда.

Как написать правильно?

Заявление не имеет типовой формы и составляется в произвольном виде. Документ адресуется руководителю организации или доверенному представителю.

В текст включается просьба о добровольном удержании из дохода алиментов в определенном размере и должен содержать следующую информацию:

  • сумма, которую бухгалтер должен удерживать — процент или фиксированный размер;
  • сведения о несовершеннолетнем ребенке (детях), в отношении которых производится взыскание;
  • сведения о матери ребенка;
  • месяц, с которого нужно начинать удержания;
  • можно указать виды доходов, с которых бухгалтерия должна удерживать указанную сумму (нужно ли отнимать от аванса по заработной плате, нужно ли удерживать с отпускных и прочих выплат);
  • платежные реквизиты, на которые бухгалтерия должна производить отчисления;
  • иные просьбы, например, необходимость в пояснениях к платежу указывать, что это алименты за определенный месяц.

Составленный текст заявления подписывается заявителем, ставится дата оформления. Далее документ передается в бухгалтерию, именно она ответственна за расчет и начислением зарплаты персоналу.

Подобное обращение может составить не только работник, но и взыскатель со ссылкой на добровольное соглашение, подписанное супругами совместно, где указан размер алиментов и особенности взыскания.

Текст также составляется в свободном виде и заверяется личной подписью. Дополнительно в реквизитах заявителя нужно указать, помимо ФИО, также и паспортные реквизиты и адрес проживания.

Скачать образец в бухгалтерию

Скачать образец заявления в бухгалтерию об удержании алиментов — word.

Как подать на работе заявление на алименты в бухгалтерию

Статья 80 СК России регламентирует, что родители должны в равной мере участвовать в воспитании общего ребенка. Если муж решил уйти от супруги, то данные обязательства не исчезают. В такой ситуации родители могут заключить между собой соглашение, в котором будут прописаны условия выплаты алиментов.

Если мужчина добровольно стал алиментоплательщиком, то он может подать на работе заявление на алименты в бухгалтерию. На его основании ежемесячно будет производиться удержание определенной суммы с заработной платы и перечисление денежных средств на счет бывшей жены для обеспечения ребенка всем необходимым.

Образец заявления

Если между бывшими супругами было заключено соглашение по алиментам, которое заверяется нотариально, то мужчина может по собственному желанию написать заявление работодателю на вычет определенной суммы из его оплаты труда.

Действующим законодательством не установлен единый образец документа, поэтому заявление может быть написано в произвольном порядке. Оно не должно содержать помарок, исправлений, опечаток или недостоверной информации. В противоположном случае ответственное лицо будет вынуждено отказать в приеме заявления.

Читать еще:  Понятие алиментов порядок взыскания, способы назначения

Если в организации разработан собственный бланк, утвержденный внутренними нормативными документами, то работник обязан воспользоваться именно им. Получить его и пример заполнения можно у руководителя, секретаря или в отделе кадров.

Если заявление заполняется в произвольной форме, то в нем обязательно должна быть указана информация о:

  • наименовании организации, а также должности и ФИО лица, на чье имя подается документ. Обычно указываются данные директора фирмы;
  • должности, структурном подразделении и ФИО работника;
  • наименовании документа – «Заявление об удержании …»;
  • просьбе удержания денежных средств с заработной платы. В этом пункте потребуется указать дату, с которой будет взиматься часть средств, точный процент или конкретную сумму. Также потребуется указать ФИО получателя, способ перевода (на карту или банковский счет) и реквизиты.

При желании работник может указать, что основанием для перечисления денежных средств является заключенное между супругами соглашение. Также можно попросить при переводе денежных средств в графе «Детали платежа» указывать, что перечисление осуществляется на «Алименты от ФИО (заявителя), на содержание ФИО (ребенка)».

Далее потребуется указать, какие документы будут приложены к заявлению – копия алиментного соглашения и выписка из банковской организации с реквизитами счета (необходима, если перечисления будут производиться на банковский счет).

В конце заявления обязательно указывается дата его составления и ставится подпись работника, без которой документ не имеет юридической силы.

Заявление может быть передано лично в руки директору фирмы или ответственному лицу. Если алиментоплательщик по какой-то причине не может самостоятельно передать документ, то его можно отправить по почте с помощью заказного письма с уведомлением о получении.

После получения заявления руководитель должен с ним ознакомиться и издать соответствующий приказ. На его основании работники бухгалтерии будут обязаны ежемесячно производить отчисления на указанные реквизиты.

Преимущества выплат через бухгалтерию

Перечисление денежных средств на содержание ребенка через бухгалтерию имеет множество преимуществ. Среди основных стоит выделить:

  1. Полное исключение вероятности пропусков платежей.
  2. Отсутствие ошибок при расчете индексации.
  3. Перечисление денежных средств на БС второго супруга происходит в точно указанный период.
  4. Полное освобождение алиментоплательщика от ответственности, если произойдут какие-либо ошибки.

При самостоятельном перечислении денежных средств на счет второго родителя, можно ошибиться при указании реквизитов или в расчете точной суммы. В такой ситуации к мужчине будут применены штрафные санкции, появится необходимость выплаты неустойки. Выплата денежных средств через бухгалтерию полностью исключает такие моменты.

Нюансы

Выплата денежных средств должна производиться со дня, указанного в заявлении. Если работник указал 15 число, то ответственное лицо должно сразу же удержать сумму за полмесяца. В дальнейшем вычет должен производиться за 1 месяц.

Зачисление денежных средств на счет получателя должно быть произведено не позднее третьего дня с момента начисления заработной платы. Отсрочка выплат недопустима даже при задержке исполнительного листа.

Перед удержанием алиментных выплат, бухгалтер обязан вычесть из первоначальной суммы заработной платы НДФЛ.

Если между бывшими супругами заключено алиментное соглашение, то мужчина может обратиться к руководителю организации, в которой работает, с просьбой о перечислении конкретной суммы, вычитаемой из заработной платы, на содержание собственного ребенка.

Для этого подается соответствующее заявление. Оно составляется в произвольном порядке. На основании этого документа издается приказ. С этого момента бухгалтер будет обязан ежемесячно удерживать из оплаты труда алиментоплательщика определенную сумму, которая будет перечисляться на счет бывшей жены работника.

Если по вине работодателя будут происходить задержки, то на руководителя фирмы или ответственное лицо будет наложен административный штраф.

Как написать заявление в бухгалтерию на перечисление алиментов?

Удержание алиментов из заработной платы требует направления в бухгалтерию предприятия заявления. Предоставить заявление может алиментщик, получатель денежных средств или судебный пристав-исполнитель. К заявлению прикладывается определенный пакет документов.

Основные сведения

Удержание алиментов из зарплаты подчиненного проводится по одному из таких оснований:

  • составленное супругами добровольно алиментное соглашение, заверенное сотрудником нотариального агентства;
  • исполнительный лист, оформленный судом на основе решения о взыскании алиментных выплат.

Если супруги составили алиментное соглашение, то плательщику потребуется подать заявление об удержании алиментов из своей зарплаты в бухгалтерию предприятия. Если алиментные обязательства устанавливались в судебном порядке, то исполнительный лист направляется в бухгалтерию предприятия судебным приставом.

Но практика показывает, что нередко получатели алиментов самостоятельно обращаются к работодателю плательщика, поскольку ФССП испытывает повышенную нагрузку по таким делам. В результате бухгалтерия может получить исполнительный лист и заявление, например, от супруги алиментщика.

В случае установления алиментов в суде работодатель, алиментщик и получатель средств не вправе изменять размер выплат или полностью аннулировать данные финансовые обязательства. Когда алименты определялись в соглашении, то заявление об изменении размера удерживаемых сумм или аннулировании алиментов допускается подать работодателю одной из сторон договора.

Особенности составления документа

В заявлении потребуется отразить такие сведения:

  1. название компании, в которой трудоустроен алиментщик;
  2. информация об алиментщике: ФИО, дата рождения, адрес регистрации, паспортные данные (серия, №, кем и когда выдан);
  3. информация о детях, на которых будут перечисляться алименты: ФИО, свидетельства о рождении, адрес регистрации;
  4. размер выплат;
  5. способ перечисления средств – по почте денежным переводом, на расчетный счет, через кассу;
  6. реквизиты получателя денежных средств;
  7. дата, когда начнут взыскиваться алименты;
  8. дата направления заявления;
  9. подпись.
Читать еще:  Как написать заявление на увольнение

К заявлению прикладываются такие документы:

  • копия соглашения или оригинал исполнительного листа (копия исполнительного листа недопустима);
  • банковская выписка с реквизитами расчетного счета, на который будут перечислены деньги.

Если при денежных переводах банк взимает определенную комиссию, то данные расходы несет именно алиментщик.

Ответственность работодателя

Работодатель ответственен за перечисление денежных средств получателю алиментов в точно установленные сроки и в полном объеме. Деньги перечисляются в 3-дневный период с момента перечисления алиментщику его зарплаты.

Если работодатель и бухгалтерия нарушают установленные обязательства, то они могут быть привлечены к административной ответственности. Злостное уклонение от исполнения судебного постановления может привести к привлечению к уголовной ответственности.

Ответственность работодателя наступает только в том случае, если алименты удерживаются на основе судебного постановления или исполнительного листа.

Если именно банк виноват в том, что деньги не были перечислены вовремя, то работодатель и бухгалтерия предприятия никакого наказания не понесут.

Формат образца заявления в бухгалтерию на алименты

Существует множество вариантов взыскания алиментов у своего бывшего супруга, но самым быстрым и действенным остается отправка исполнительного листа в отдел бухгалтерии той компании, в которой он работает.

Главным преимуществом такого варианта является то, что сотрудники бухгалтерии будут самостоятельно вычитать указанную сумму из зарплаты своего сотрудника и переводить ее на счет взыскателя, в связи с чем ни одной из сторон вообще не нужно задумываться о своевременности погашения алиментов или каким-либо другим вопросам.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 467-32-77 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Самое главное здесь – правильно заполнить все документы, и в частности, предоставить образец заявления в бухгалтерию на алименты, так как законодательство в 2020 году перетерпело определенные изменения, и многие не знают особенностей оформления различных бумаг.

Законы и обязательства

Удержание алиментов из зарплаты осуществляется в случаях, предусмотренных нормами 137 статьи Трудового кодека, а также некоторыми другими федеральными законами, но при этом сама процедура взыскания полностью регулируется правилами Семейного кодекса.

В соответствии с нормами, прописанными в статье 109 этого свода правил, администрация той компании, в которой трудится плательщик, берет на себя обязательство ежемесячно взыскивать с него установленную сумму алиментов из заработной платы и любых других видов дохода.

В дальнейшем указанная сумма переводится на счет получателя, причем перевод осуществляется также за счет плательщика, а не компании. Главным правилом для организации в данном случае является перечисление алиментов получателю в течение трех дней с момента получения зарплаты плательщиком.

В качестве основания для удержания средств принимается договор об уплате алиментов, который заверяется у нотариуса, а также исполнительный лист, основанный на соответствующем решении судьи, при этом стоит отметить, что оба документа полностью равны по своей законной силе

Как правильно написать

Заявление в бухгалтерию оформляется в соответствии с общими правилами делопроизводства.

Данный документ должен полностью заполняться от руки в письменном виде или составляться с помощью ПК, включая в себя следующую информацию:

  • информация об адресате: «отдел бухгалтерии», «главный бухгалтер» или какие-то другие лица, а также наименование компании или частного предпринимателя, сотрудником которого является плательщик;
  • информация о заявителе в родительном падеже: «от ФИО и должность взыскателя»;
  • полное наименование документа: «заявление»;
  • указание соответствующей просьбы, а также перечня оснований для ее исполнения;
  • перечень письменных документов, которые подтверждают правомерность взыскания с сотрудника организации указанной суммы алиментов на основании заявления в бухгалтерию со стороны взыскателя.

Стоит отметить, что заявление должно в обязательном порядке подписываться заявителем с указанием даты оформления. В дальнейшем подать данную бумагу может или сам сотрудник, или же его законный представитель, которые могут это сделать через канцелярию своей компании или непосредственно обратившись к сотрудникам отдела бухгалтерии.

Что затрагивает образец заявления в бухгалтерию на алименты

Для того, чтобы правильно составить заявление, которое будет отправляться в отдел бухгалтерии, нужно правильно понимать, что включается в этот документ и как его правильно заполнить.

Выплата

При оформлении заявления на выплату алиментов данный документ должен в обязательном порядке включать в себя несколько основных реквизитов:

  • информация об адресате, то есть его должность, наименование компании, ФИО руководителя;
  • информация об отправителе, то есть должность и ФИО (причем указать обязательно в родительном падеже;
  • заголовок (стандартно пишется просто «Заявление»).

После оформления этой информации прописывается основной текст заявления, который может составляться на специализированном бланке или же в свободной форме. Стоит отметить, что в тексте в обязательном порядке нужно указать, по какой причине отправитель настаивает на выплате алиментов и какие имеет особые обстоятельства. Помимо этого, нужно указывать перечень прилагаемых копий, подтверждающих данные обстоятельства.

Удержание

Для того, чтобы работодатель начал перечислять алиментные выплаты сразу после того, как его сотрудник получит причитающуюся ему зарплату, в отдел бухгалтерии должно быть подано несколько документов, и это:

  • заявление самого сотрудника;
  • перечень документов, подтверждающих наличие оснований для отчисления;
  • реквизиты получателя.
Читать еще:  Заявление о снижении неустойки в арбитражный суд

Алименты в данном случае взыскиваются в том размере, который предусмотрен указанным документом.

Стоит отметить, что в соответствии с действующим законодательством, помимо зарплаты, предусматривается еще достаточно большой перечень других видов дохода, с которых может взыскиваться соответствующая сумма на обеспечение ребенка

Проверка

Нередко бывает так, что в процессе взыскания алиментов в принудительной форме должна проводиться детальная проверка бухгалтерии должника. В преимущественном большинстве случаев это связано с тем, что при наличии официального места трудоустройства со стороны плательщика взыскателю не осуществляется перечисления соответствующих платежей.

Образец заявления на розыск должника по алиментам вы найдете здесь.

В преимущественном большинстве случаев заявление заполняется стандартно, но с определенными оговорками:

  • в качестве адресата указывается «Начальник отдела – старший судебный пристав»;
  • в заголовке ставится «Ходатайство о проверке бухгалтерии компании, а также привлечения ее к ответственности при определении каких-либо нарушений»;
  • в основном тексте указывается номер документа, на основании которого ежемесячно получатель должен принимать на свой счет определенные суммы алиментных выплат, причем лучше всего заранее в этом же документе указать, какой размер официальной зарплаты установлен в процессе судебного разбирательства или при оформлении соглашения между сторонами;
  • указать на то, что отдел бухгалтерии указанной компании получил соответствующее постановление, но при этом не спешит перечислять никакие средства, несмотря на то, что данный сотрудник не был уволен и должен получать соответствующую зарплату;
  • указывается просьба о проведении детальной проверки бухгалтерии указанной компании, в частности, на наличие данного исполнительного документа, корректности удержания алиментных выплат, а также корректности и своевременности перечисления выплат в пользу взыскателя;
  • указывается просьба о привлечении к соответствующей ответственности должностного лица в случае выявления каких-либо обнаружений.

В конечном итоге, соответственно, обязательно указывается дата оформления документа и личная подпись заявителя.

Перечисление

Действующее законодательство предусматривает возможность предъявления заявления на перечисление алиментов лично получателем в бухгалтерию компании, но при желании это может доверяться судебным приставам (особенно если получатель не знает, где именно работает плательщик).

В соответствии с нормами закона при оформлении заявления на перечисление алиментных выплат на счет получателя в нем нужно указать несколько основных пунктов:

  • наименование адресата (если документ подается непосредственно в отдел бухгалтерии, то в таком случае его нужно оформлять на имя главного бухгалтера, в то время как при передаче его службе судебных приставов в качестве адресата нужно указывать ФИО того пристава, который занимается ведением данного дела);
  • основная информация о заявителе;
  • основная информация о том исполнительном листе, который служит основанием для взыскания алиментных выплат;
  • перечень данных, указанных в исполнительном листе;
  • если на данный момент еще не открывалось соответствующего исполнительного производства, должно указываться требование о его открытии;
  • просьба о перечислении алиментов на карту получателя с обязательным указанием ее конкретных реквизитов;
  • перечень документов, которые предоставляются уполномоченным лицам вместе с заявлением;
  • дата оформления документа и подпись заявителя.

Стоит отметить, что к заявлению обязательно нужно приложить копии всех бумаг, удостоверяющих личность получателя, исполнительный лист, а также выписку из банка, которая подтверждает реквизиты счета.

Куда подавать документы

Самый быстрый путь получения алиментов – это отправка заявления в службу судебных приставов. При этом стоит отметить, что если должник старается всячески скрываться, не имеет официального места трудоустройства или оно неизвестно получателю, то в таком случае в принципе взаимодействие с судебными приставами является единственным возможным вариантом исполнения судебного решения.

Если плательщик алиментов имеет место трудоустройства и неплохой заработок, то в таком случае можно отправить полный пакет документов непосредственно в его отдел бухгалтерии или его работодателю.

В данном случае вполне достаточно просто написать заявление на имя руководителя данной компании, а также приложить к нему оригинал исполнительного документа, после чего зарегистрировать передачу всех бумаг в приемной предприятия. Стоит отметить, что на руках у получателя должен быть соответствующий экземпляр данного ходатайства с печатью предприятия, датой принятия документов и номером их регистрации.

Помимо всего прочего, можно обратиться для взыскания непосредственно в Пенсионный фонд, но предусматривается это, соответственно, только в том случае, если алименты будут взыскиваться с пенсии плательщика.

Для этого нужно будет предоставить ходатайство о перечислении алиментных выплат, паспорт или какой-либо другой документ, удостоверяющий личность, а также исполнительный лист и реквизиты своего банковского счета. В дальнейшем государственные служащие также будут проводить самостоятельное взыскание алиментов из пенсии плательщика с дальнейшей их отправкой получателю.

Образец заявления о расчете задолженности по алиментам вы можете найти вот здесь.

Как составить исковое заявление для отмены алиментов на ребенка – можно прочитать в нашей публикации.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • 8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector